C\u2019est un fait bien publi\u00e9 que les personnes sourdes et malentendantes font souvent face \u00e0 des d\u00e9fis tels que des pratiques d\u2019embauche discriminatoires, des id\u00e9es fausses de la part des employeurs et des obstacles aux possibilit\u00e9s d\u2019avancement professionnel tout en entrant et en restant sur le march\u00e9 du travail. Selon Statistique Canada, en 2016, le taux d’emploi des adultes en \u00e2ge de travailler ayant une perte auditive \u00e9tait de 47,9%, ce qui est bien inf\u00e9rieur au taux d’emploi des adultes non handicap\u00e9s (73,6%).<\/p>\n
Ce que beaucoup d\u2019employeurs ne r\u00e9alisent peut-\u00eatre pas, c\u2019est qu\u2019il ya beaucoup de personnes malentendantes qui \u00e9tudient et travaillent dans presque tous les domaines imaginables. L’\u00e9thique de travail, la fr\u00e9quentation au-dessus de la moyenne et les perspectives uniques qu’ils offrent ne sont que quelques-uns des avantages de nous engager des personnes sourdes et malentendantes. En outre, ils peuvent devenir des membres inestimables de la main-d\u2019\u0153uvre et contribuer au succ\u00e8s global de l\u2019entreprise.<\/p>\n
Voici quelques avantages cl\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi des malentendants:<\/p>\n
\u2022 On dit que nous sommes tr\u00e8s adaptables<\/strong>, car nous sommes confront\u00e9s \u00e0 de nombreux d\u00e9fis tout au long de notre vie, ce qui signifie que nous sommes capables de faire face aux d\u00e9fis ou aux t\u00e2ches de travail diff\u00e9remment de ce que nos coll\u00e8gues entendants auraient pu penser possible. Notre dynamisme et notre d\u00e9termination d\u00e9passeront probablement ceux de nos coll\u00e8gues capables.<\/p>\n \u2022 Il va sans dire que nous pouvons offrir une perspective unique<\/strong> bas\u00e9e sur nos exp\u00e9riences de vie pouvant contribuer \u00e0 la t\u00e2che \u00e0 accomplir, ce qui n’aurait peut-\u00eatre pas \u00e9t\u00e9 envisag\u00e9 autrement. Gr\u00e2ce \u00e0 notre contribution, il peut \u00e9galement am\u00e9liorer de mani\u00e8re positive les produits et \/ ou services pour qu\u2019il soit plus inclusif pour tous les consommateurs.<\/p>\n \u2022 Nous sommes tr\u00e8s attentifs aux d\u00e9tails<\/strong> et prenons de bonnes notes, qui peuvent profiter \u00e0 nos coll\u00e8gues et \u00e0 notre employeur apr\u00e8s les r\u00e9unions avec les clients et les fournisseurs et compl\u00e9ter ce qui a \u00e9t\u00e9 retenu verbalement par d’autres.<\/p>\n \u2022 Nous comptons beaucoup sur nos autres sens<\/strong> (par exemple, des signaux visuels) pour compenser notre manque d\u2019ou\u00efe. Notre attention port\u00e9e \u00e0 l’environnement et au langage corporel des autres lors de r\u00e9unions peut nous fournir des informations pr\u00e9cieuses sur la fa\u00e7on dont la personne parle. Il peut souvent y avoir un d\u00e9calage entre ce qui est parl\u00e9 et leur langage corporel, ce que nos pairs entendants pourraient tr\u00e8s bien n\u00e9gliger s’ils se concentrent uniquement sur ce qu’ils entendent.<\/p>\n \u2022 Nous sommes tr\u00e8s fid\u00e8les<\/strong> \u00e0 ceux qui nous accordent des opportunit\u00e9s car ils ont tendance \u00e0 \u00eatre plus difficiles \u00e0 trouver.<\/p>\n \u2022 En tant que personnes malentendantes, nous disposons de toute une gamme de technologies nous permettant de surmonter les obstacles \u00e0 la communication que nous pourrions autrement rencontrer avec nos pairs. Outre les appareils auditifs et les implants cochl\u00e9aires, nous utilisons des syst\u00e8mes FM, des appareils sans fil dot\u00e9s de la technologie Bluetooth et d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments essentiels (t\u00e9l\u00e9phone, applications mobiles, etc.) con\u00e7us pour les personnes malentendantes.<\/p>\n Vous vous demandez peut-\u00eatre s’il existe des preuves de ces avantages. Eh bien, il est bien connu que les personnes sourdes et malentendantes passent la majeure partie de leur vie quotidienne \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 leur environnement et \u00e0 leurs situations, ce qui se traduit par de la patience en cas d\u2019obstacle. De plus, nous avons tendance \u00e0 utiliser nos comp\u00e9tences hors du commun en mati\u00e8re de r\u00e9flexion et d’analyse pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes.<\/p>\n En r\u00e9sum\u00e9, les employ\u00e9s sourds et malentendants peuvent \u00eatre tout aussi comp\u00e9tents que leurs coll\u00e8gues ayant une audition compl\u00e8te. Les avantages d\u00e9passent de loin les inconv\u00e9nients li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi de personnes malentendantes. Ils peuvent \u00eatre b\u00e9n\u00e9fiques pour leur entourage et cr\u00e9er un environnement de travail plus diversifi\u00e9, engag\u00e9 et offrant des chances \u00e9gales, qui sont tr\u00e8s recherch\u00e9s par les entreprises et les employ\u00e9s.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"